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El Comité Confederal de UGT mandata a la CEC a convocar una huelga general si se impone una reforma laboral lesiva para los trabajadores
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado hoy que el objetivo del sindicato es alcanzar un acuerdo equilibrado en relación con el mercado de trabajo pero ha advertido que, ante la ausencia de este acuerdo y si el Gobierno decide legislar en la senda que marca el contenido del Decreto Ley que se ha aprobado hoy, estableciendo una reforma laboral lesiva contra los intereses de los trabajadores, “el Comité Confederal ha mandatado a la Comisión Ejecutiva Confederal a que, ante esa situación, proceda, junto a CCOO, a la convocatoria de una huelga general”.
Asimismo, ha señalado el apoyo de toda la organización al paro general de los empleados públicos, el próximo 8 de junio, y a las manifestaciones y concentraciones previstas, ese mismo día, en contra de los recortes sociales aprobados por el Gobierno.
Méndez ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa conjunta que se ha celebrado esta tarde para analizar el actual proceso de Diálogo Social y presentar las “Alternativas y Propuestas sindicales ante el recorte social y salarial”. Una alternativas que pasan por luchar contra el déficit actuando por la vía de los ingresos, repartiendo los sacrificios, a través de una política fiscal equitativa.
El Secretario General de UGT ha calificado este el plan de ajuste como injusto, erróneo y estéril, y ha afirmado que obstaculizará la recuperación económica y el empleo y tampoco va a solucionar los problemas de déficit en los plazos establecidos. Asimismo, este plan de ajuste tiene dos efectos negativos: por un lado, se contamina el escenario de negociación colectiva en los sectores privados (en lugar de tomar como referencia el Acuerdo de Negociación Colectiva firmado recientemente con la patronal, algunos empresarios pueden tener la tentación de tomar como referencia el recorte salarial a los empleados públicos) y, por otro lado, también, añade más dificultades a la negociación sobre el mercado de trabajo. Unas negociaciones que están en una fase en la cual es fundamental la presencia del Gobierno para que dé su opinión en materias relacionadas con las cotizaciones sociales, las fórmulas de contratación, etc.“
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Convenio- Comunicado nº 7: Fin de la primera parte
En la reunión del día 21 de mayo de mesa negociadora del V Convenio Colectivo del Sector de Contact Center, hemos tratado la última parte a tratar en la mesa, es decir, Maternidad, Igualdad y Formación.
OI
La patronal han manifestado su imposibilidad de darnos respuesta a todas y cada una de las propuestas sindicales, ya que no se encuentran en disponibilidad de ver en su conjunto todos los "aspectos necesarios" para ello. Vamos, que hasta que no salga la sentencia del Tribunal Supremo y la Reforma Laboral "nada de nada"....
Desde FeS-UGT, visto el ritmo y los contenidos de las propuestas patronales durante estos meses, manifestamos:
DECEPCIÓN porque no quieren reconocer que existen otros planteamientos de negociación que nada tienen que ver con los maximalismos y peticiones desorbitadas de otras organizaciones presentes en la mesa.
DECEPCIÓN porque a lo largo de la reunión los representantes de la patronal demuestran una falta total de coherencia, evidenciándose en la misma que priman sus intereses dilatorios en la negociación, contra el posicionamiento coherente y realista de los sindicatos mayoritarios en el sector.
DECEPCIÓN porque en el transcurso de estos meses son incapaces de dar mas argumentos de fondo que los altos costes que les supone las propuestas presentadas... ¡y otra vez la misma historia! ¿Cómo es posible que la patronal tenga esa actitud tan negativa?
A lo largo de toda esta fase de negociación, desde FeS-UGT hemos manifestado repetitivamente nuestra disposición, para, una vez abonados los salarios pendientes de 2009, aportar todas las propuestas y soluciones para tratar de buscar acuerdos.
DECEPCIÓN Y PREOCUPACIÓN porque esta postura de la patronal significa una irresponsabilidad manifiesta, poniendo en un serio riesgo la posibilidad de acercar posturas con los sindicatos mayoritarios.
La próxima reunión ha quedado fijada para el día 18 de Junio, a las 10:00 horas, donde se tratarán aspectos relativos a la situación que nos encontremos previsiblemente para entonces (Reforma Laboral y Sentencia del Tribunal Supremo), donde se expondrán las posturas de las partes.
OS SEGUIREMOS INFORMANDO
OI
La patronal han manifestado su imposibilidad de darnos respuesta a todas y cada una de las propuestas sindicales, ya que no se encuentran en disponibilidad de ver en su conjunto todos los "aspectos necesarios" para ello. Vamos, que hasta que no salga la sentencia del Tribunal Supremo y la Reforma Laboral "nada de nada"....
Desde FeS-UGT, visto el ritmo y los contenidos de las propuestas patronales durante estos meses, manifestamos:
DECEPCIÓN porque no quieren reconocer que existen otros planteamientos de negociación que nada tienen que ver con los maximalismos y peticiones desorbitadas de otras organizaciones presentes en la mesa.
DECEPCIÓN porque a lo largo de la reunión los representantes de la patronal demuestran una falta total de coherencia, evidenciándose en la misma que priman sus intereses dilatorios en la negociación, contra el posicionamiento coherente y realista de los sindicatos mayoritarios en el sector.
DECEPCIÓN porque en el transcurso de estos meses son incapaces de dar mas argumentos de fondo que los altos costes que les supone las propuestas presentadas... ¡y otra vez la misma historia! ¿Cómo es posible que la patronal tenga esa actitud tan negativa?
A lo largo de toda esta fase de negociación, desde FeS-UGT hemos manifestado repetitivamente nuestra disposición, para, una vez abonados los salarios pendientes de 2009, aportar todas las propuestas y soluciones para tratar de buscar acuerdos.
DECEPCIÓN Y PREOCUPACIÓN porque esta postura de la patronal significa una irresponsabilidad manifiesta, poniendo en un serio riesgo la posibilidad de acercar posturas con los sindicatos mayoritarios.
La próxima reunión ha quedado fijada para el día 18 de Junio, a las 10:00 horas, donde se tratarán aspectos relativos a la situación que nos encontremos previsiblemente para entonces (Reforma Laboral y Sentencia del Tribunal Supremo), donde se expondrán las posturas de las partes.
OS SEGUIREMOS INFORMANDO
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Para delegados de prevención
Compañeros,
Ponemos a vuestra disposicion estos documentos que os ayudarán en vuestra tarea diaria.
1- Manual jurídico-práctico para delegados de prevención
2. Real Decreto 404 2010 - Autodeclaración para la reducción de la siniestralidad laboral
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ASSEMBLEA CONTACT CENTER - 18 de maig de 2010
Companys,
Ahir es va celebrar una primera assemblea informativa, us fem un recordatori per els que vau assistir-hi i us informem als que no vau poder venir.
Es van tractar els següents temes:
- Situació actual de la negociació del conveni: en les reunions mantingudes fins al dia d’avui hem exposat les nostres pretensions per al proper conveni. Les voluntats de la patronal es troben molt allunyades del que els sindicats reclamem. La Patronal està condicionant tota la negociació a la sentència del Tribunal Suprem en referència als endarreriments del 2009 i a la més que previsible Reforma Laboral. Per tant sabem que aquesta serà una negociació dura i que es preveu llarga.
Es proposa crear un grup de treball permanent, format per un membre de cada secció sindical, que es reuneixi regularment per fer seguiment de les negociacions, per poder fer aportacions al respecte i per tractar tots els temes que provoquen conflictivitat a les empreses. Preguem a cada secció sindical que ho desitgi, ens comuniqui qui formarà part d’aquest grup.
Tots els que vulgueu participar en aquest grup de treball i encara no tingueu constituïda la Secció Sindical, comuniqueu-m’ho.
- Noves tecnologies de comunicació: posada en marxa del blog del sector, del grup al Facebook i al Twitter. Les adreces son les següents:
Blog: http://ugt-telemarketing.blogspot.com/
Facebook: http://www.facebook.com/pages/UGT-Catalunya-Telemarketing/107931879245125
Twitter: www.twitter.com/ugtcontactc
Si voleu enviar-nos alguna informació o comunicat per publicar feu-ho a l’adreça d’e-mail de telemarketing.fes.
Volem potenciar l’utilització d’aquestes xarxes socials per mantenir-nos informats de tot el que succeeix al nostre sector, per això és molt important que ens feu arribar les vostres adreces de Blog, facebook i twitter o qualsevol altra xarxa social que utilitzeu.
- Presentació col·laboradors: addicionalment al grup de treball esmentat en el primer punt, s’han incorporat els companys Antonio García (Konecta BTO), Olga Pardo (Sitel) i Lorena Gil (HP Procesos de Negocio), que col·laboraran amb el sector.
- Eleccions sindicals-formació: per a les persones que estigueu interessades, a partir del mes de setembre s’organitzaran formacions específiques sobre els processos electorals perquè, tot i que quan hi hagi les eleccions en les vostres empreses tindreu el suport de l’organitzador, pugueu conèixer el procediment. Preguem ens comuniqueu quins de vosaltres desitgeu participar en aquest curs.
Moltes gràcies a tots els que vau assistir-hi i per la vostra col.laboració.
Es van tractar els següents temes:
- Situació actual de la negociació del conveni: en les reunions mantingudes fins al dia d’avui hem exposat les nostres pretensions per al proper conveni. Les voluntats de la patronal es troben molt allunyades del que els sindicats reclamem. La Patronal està condicionant tota la negociació a la sentència del Tribunal Suprem en referència als endarreriments del 2009 i a la més que previsible Reforma Laboral. Per tant sabem que aquesta serà una negociació dura i que es preveu llarga.
Es proposa crear un grup de treball permanent, format per un membre de cada secció sindical, que es reuneixi regularment per fer seguiment de les negociacions, per poder fer aportacions al respecte i per tractar tots els temes que provoquen conflictivitat a les empreses. Preguem a cada secció sindical que ho desitgi, ens comuniqui qui formarà part d’aquest grup.
Tots els que vulgueu participar en aquest grup de treball i encara no tingueu constituïda la Secció Sindical, comuniqueu-m’ho.
- Noves tecnologies de comunicació: posada en marxa del blog del sector, del grup al Facebook i al Twitter. Les adreces son les següents:
Blog: http://ugt-telemarketing.blogspot.com/
Facebook: http://www.facebook.com/pages/UGT-Catalunya-Telemarketing/107931879245125
Twitter: www.twitter.com/ugtcontactc
Si voleu enviar-nos alguna informació o comunicat per publicar feu-ho a l’adreça d’e-mail de telemarketing.fes.
Volem potenciar l’utilització d’aquestes xarxes socials per mantenir-nos informats de tot el que succeeix al nostre sector, per això és molt important que ens feu arribar les vostres adreces de Blog, facebook i twitter o qualsevol altra xarxa social que utilitzeu.
- Presentació col·laboradors: addicionalment al grup de treball esmentat en el primer punt, s’han incorporat els companys Antonio García (Konecta BTO), Olga Pardo (Sitel) i Lorena Gil (HP Procesos de Negocio), que col·laboraran amb el sector.
- Eleccions sindicals-formació: per a les persones que estigueu interessades, a partir del mes de setembre s’organitzaran formacions específiques sobre els processos electorals perquè, tot i que quan hi hagi les eleccions en les vostres empreses tindreu el suport de l’organitzador, pugueu conèixer el procediment. Preguem ens comuniqueu quins de vosaltres desitgeu participar en aquest curs.
Moltes gràcies a tots els que vau assistir-hi i per la vostra col.laboració.
Monika Benito Gascón
Direcció Sectorial
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¿ Por qué gana UGT ?
Fundamentalmente porque nos votan nuestros compañeros, aunque os pese. Porque la credibilidad la ganamos dia a dia con los cascos puestos, trabajando codo con codo. Plantando cara. Transparentes. Democráticos. Y rebeldes, sobre todo, rebeldes.
No falteis al respeto. No ganamos por nuestras mentiras como pretendeis. Ganamos porque así lo quieren nuestros compañeros que ,como habeis podido comprobar, no se dejan engañar facilmente:
UGT Teletech BCN: 7 delegados CC:OO Teletech Barcelona: 2.
Sed autocríticos. Poneos los cascos y a trabajar que falta os hace. Quizá así os voten más.
Compañeros denunciad el calumnioso grupo que los malos perdedores de CC.OO Teletech han abierto en facebook:
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Nuevo blog. Vuestro blog
Desde UGT Catalunya Telemarketing abrimos este nuevo blog a todos nuestros-as compañeros-as en el sector de Contact Center.
Somos conscientes de que, a menudo, el trabajo diario en la empresa y el sindicato no tiene el eco merecido. Por ello, creemos que utilizar las redes sociales puede servir de caja de resonancia para que nuestro trabajo abandone el anonimato.
Desde aquí os invitamos a todos a participar, trabajadores-as y delegados-as.
Salud.
Somos conscientes de que, a menudo, el trabajo diario en la empresa y el sindicato no tiene el eco merecido. Por ello, creemos que utilizar las redes sociales puede servir de caja de resonancia para que nuestro trabajo abandone el anonimato.
Desde aquí os invitamos a todos a participar, trabajadores-as y delegados-as.
Salud.
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